Liberale Frauen unterstützen Position der Regierungskommission
"Freiwilligkeit vor Zwang" das gilt auch bei der Besetzung von Spitzenpositionen in der Wirtschaft mit Frauen, erklärt die stellvertretende Bundesvorsitzende der Liberalen Frauen, Dr. Birgit Reinemund. Die FDP-Bundestagsabgeordnete verweist in diesem Zusammenhang auf die besonderen Fähigkeiten von Frauen, fachliche Qualifikationen mit sogenannten soft skills, wie Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit und Diplomatie zu verbinden. Sie begrüßt daher nachdrücklich, dass die Expertenkommission der Bundesregierung entsprechende Empfehlungen in den Kodex für gute Unternehmensführung (Corporate Governance) aufgenommen hat. "Eine Frauenquote wird überflüssig, wenn sich die Erkenntnis durchsetzen wird, dass Frauen in Führungspositionen durch ihre besonderen Qualitätsmerkmale für jedes Unternehmen einen Gewinn darstellen", so Reinemund, die durch die Aufnahme in den Kodex auch den Druck auf Vorstände und Aufsichtsräte in Unternehmen erhöht sieht.
"Dieser von der FDP favorisierte und empfohlene Weg, die Aufsichtsräte zu verpflichten, konkrete Ziele für ihre Zusammensetzung zu definieren und die Umsetzung zu veröffentlichen, ist ein erfolgversprechender Schritt in Richtung Gleichstellung." Eine gesetzliche Regelung sei rechtlich jederzeit möglich, sie sei aber zuversichtlich, dass die Selbstverpflichtung in den Unternehmen jetzt auch umgesetzt werde.